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Opération jobs d’été !

La Ville de Lingolsheim donne un coup de pouce aux étudiants en proposant des jobs pour cet été ! 20 postes sont à pourvoir.

>>> Date limite des candidatures : le 15 mai 2022 auprès de rh@lingolsheim.fr

JARDINIER

Vous serez affecté(e) au sein du Pôle des Espaces Verts, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef d’équipe, vous aurez pour mission principale : l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Le maintien d’un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers, la valorisation de l’embellissement des espaces extérieurs (espaces verts, ensembles voiries et mobiliers).

  • Le permis B est obligatoire afin de pouvoir conduire un véhicule de service.
  • Travail en extérieur
  • Manipulation de petites charges
  • Manipulation de matériel en adéquation avec le poste

 

Profil recherché :

> Débutant(e) accepté(e)
> Autonomie
> Capacité d’adaptation

 4 postes à pourvoir : 2 en Juillet et 2 en Août

 

 AGENT POLYVALENT

Vous serez affecté(e) au sein du Pôle des Agents polyvalent, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef d’équipe, vous aurez pour mission principale : d’effectuer divers travaux courants de maintenance et d’entretien des équipements municipaux ainsi que le nettoyage du ban communal.

  • Le permis B est obligatoire afin de pouvoir conduire un véhicule de service.
  • Travail en extérieur et en intérieur
  • Manipulation de petites charges
  • Manipulation de matériel en adéquation avec le poste

 

Profil recherché :

> Débutant(e) accepté(e)
> Autonomie
> Capacité d’adaptation

 4 postes à pourvoir : 2 en Juillet et 2 en Août

 

CHARGÉ(E) D’ACCUEIL D’ETAT CIVIL

Vous serez affecté(e) au sein du Pôle Service aux Usagers, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du chef d’équipe, vous aurez pour mission principale : Accueillir physiquement (écouter et comprendre la demande) et téléphoniquement le public (orienter les appels et prendre les messages…). Diriger le public vers les services et les organismes compétents. Gérer et traiter le courrier, les fax et les courriels. Rédiger des documents. Vous devez maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Profil recherché :

> Débutant(e) accepté(e)
> Aimer travailler en équipe
> Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
> Autonomie et rigueur

2 postes à pourvoir : 1 en Juillet et 1 en Août

 

 

CHARGÉ(E)D’ACCUEIL AU CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE

Vous serez affecté(e) à l’équipe du CCAS, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous aurez pour mission principale : Accueillir physiquement (écouter et comprendre la demande) et téléphoniquement le public (orienter les appels et prendre les messages…). Diriger le public vers l’agent du CCAS, ou vers les services et les organismes compétents. Administrer la documentation à destination des usagers. Gérer le courrier. Vous devez maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Profil recherché :

> Débutant(e) accepté(e)
> Capacité d’accueil, d’écoute et de dialogue
> Patience
> Confidentialité

2 postes à pourvoir : 1 en Juillet et 1 en Août

  

EMPLOYEE ADMINISTRATIVE SERVICE DES MOYENS GENERAUX (Ressources Humaines et Commande publique)

Vous serez affecté(e) au sein des Services supports, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des Moyens généraux, vous aurez pour mission principale de : Rédiger et mettre en forme des documents, constituer et suivre des dossiers administratifs. Saisir et contrôler tout type de données. Faire du classement et de l’archivage. Vous devez maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Profil recherché :

> Débutant(e) accepté(e)
> Sens de l’organisation
> Autonomie
> Capacité d’adaptation

2 postes à pourvoir : 1 en Juillet et 1 en Août

 

EMPLOYEE ADMINISTRATIVE DU SERVICE TECHNIQUE

Vous serez affecté(e)au bureau de l’assistante administrative du service technique de la ville, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur des Services Techniques, vous aurez pour mission principale de : Rédiger et mettre en forme des documents en rapport avec l’urbanisme, saisir des dossiers administratifs. Faire du classement et de l’archivage. Accueillir physiquement (écouter et comprendre la demande) et téléphoniquement le public (orienter les appels et prendre les messages…). Vous devez maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

Profil recherché :

> Débutant(e) accepté(e)
> Sens de l’organisation
> Autonomie
> Capacité d’adaptation

 2 postes à pourvoir : 1 en Juillet et 1 en Août

 

ANIMATEUR LOISIR

Vous serez affecté(e) au sein du Pôle Enfance, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique d’un coordinateur, vous aurez pour mission principale : Informer les parents sur l’organisation et le programme de la structure. Préparer, organiser et encadrer les animations, et réaliser un reporting des activités réalisées.

Vos missions seront réalisées au Centre d’accueil de loisir de la Ville de Lingolsheim.

 Profil recherché :

> BAFA (souhaité)
> Organisé(e)
> Dynamique
> Être à l’écoute

 4 postes à pourvoir : 2 en Juillet et 2 en Août

 

 

 

LA VILLE DE LINGOLSHEIM RECRUTE

 

POLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Responsable de l’animation du territoire et participation citoyenne

Description de l’offre et modalités : Emploi-Territorial

 

POLE PETITE ENFANCE

1 Educateur de jeunes enfants

L’éducateur de jeunes enfants aura pour mission l’accueil et la prise en charge des enfants de 0 à 3 ans dans les structures multi-accueils municipales. Il encadrera une équipe d’accueillantes dans une unité de vie.
> Emploi permanent
> Temps de travail hebdomadaire : 35h
> Durée du contrat : 1 an avec renouvellement possible

 

1 Auxiliaire de puériculture

L’auxiliaire de puériculture prend en charge l’enfant et mène des activités d’éveil contribuant à son développement. Il/Elle assure le bienêtre et la sécurité, sur le plan physique, physiologique et psychologique de l’enfant. Il/Elle est le référent des différents protocoles médicaux et d’hygiène. Il/Elle participe activement à la vie de la structure.
> Emploi permanent
> Temps de travail hebdomadaire : 35h
> Durée du contrat : 1 an avec renouvellement possible

Description de l’offre et modalités : Emploi-Territorial

 

 

Pour tout renseignement :
Ressources Humaines
Tiffany ARBOGAST
Envoi du CV et de la lettre de motivation par mail à rh@lingolsheim.fr

 

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